为缓解城区部分学校师资紧张局面，确保教学工作正常开展，经研究，拟在全县乡镇公办教师队伍中为城区部分学校公开选聘专任教师130名，具体选聘方案如下：

一、选聘原则和组织领导

(资料图)

本次选聘工作本着“公开、公平”的原则，广泛接受社会监督。具体工作由县教体局组织实施，纪检监察部门全程监督。

为切实做好选聘工作，教体局成立了以主要领导为组长的选聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在人事股。

二、选聘岗位及人数

初中选聘专任教师70名，其中：语文8名、数学8名、英语8人、道德与法治6名、历史8名、地理8人、物理7名、化学2名、生物5人、音乐1名、体育7名、美术1名、信息技术1人。

小学选聘专任教师60名，其中：语文24名、数学22名、英语8名、音乐1名、体育5名。

三、选聘对象及报名条件

（一）选聘人员范围：我县乡镇学校在岗公办教师（乐寿镇中心总校辖区内教师、三中和职教中心教师、2018年及以后招聘合同制教师、2021年及以后招聘特岗教师除外）。

（二）年龄不限，综合素质好，能胜任一线教学工作。

（三）应聘小学教师岗位需具有大专及以上学历；应聘初中教师岗位需具有本科及以上学历。

（四）应聘初中各学科和小学英语、音乐、体育学科，应聘人员教师资格证任教学科必须与应聘学科一致。

（五）应聘人员需具有相应级别的教师资格证，即应聘初中岗位，需具有初中及以上教师资格证；应聘小学岗位，需具有小学及以上教师资格证（特别说明：为保证初中教师队伍稳定，具有初中及以上教师资格证并且在初中学校工作的，只能报考初中岗位，不能报考小学岗位；在小学工作具有初中及以上教师资格证的，也可以报考初中岗位）。

四、选聘程序及办法

本次选聘工作按照发布公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、岗位确定、公示、聘用等程序进行。

（一）发布公告

通过微信公众号“献县教体平台”发布选聘公告，公布选聘信息。

（二）报名及资格审查

1、报名时间：2023年8月17日-18日。

2、报名地点：应聘人员到所在乡镇中心总校报名。

3、报名方式：现场报名。

4、报名要求：

（1）每名应聘人员限报1个岗位。

（2）报名时，应聘人员须提供本人身份证、教师资格证、学历证书原件及复印件；《献县城区学校教师选聘应聘人员报名资格审查表》（一式两份）；近期小二寸免冠照片2张。

（3）要如实填写信息。严格按照要求报名，提供的应聘材料必须真实有效。

5、同一学科所选聘人数与该学科报考人数原则上不低于1:1.5，达不到这一比例的，减少选聘人数或取消该学科的选聘。

6、资格初审。对应聘的教师，由中心总校按照选聘条件，在报名时现场进行资格初审，查验各类证件，如发现提供的信息不实或有虚假材料，直接取消应聘资格。

（三）领取准考证。

准考证由乡镇统一领取，具体领取时间另行通知。

（四）笔试内容、时间安排

1、采取闭卷考试的形式进行，满分为100分，本次选聘考试命题、监场、阅卷均委托第三方机构组织实施。

2、笔试内容：教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念。主要考察应聘者从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力。

3、笔试时间、地点见准考证。

4、加分项

（1）符合选聘条件，籍贯为外县服务期满特岗教师加2分。

（2）教龄加分：根据档案记载的参加工作时间，采取积分制，在基层学校工作每满一周年加0.5分（截止2023年8月），最多加5分。

5、笔试成绩在微信公众号“献县教体平台”公布。

（五）确定拟聘人员

根据考试总成绩（笔试成绩+加分项分数），确定拟聘用人员。拟聘人员最后1名出现有2人或2人以上成绩相同的，按第一学历高低确定拟聘人员，学历高的优先；如第一学历也相同，按教龄长短确定拟聘人员，教龄长的优先；如教龄仍相同，按年龄大小确定拟聘人员，年龄大的优先。

（六）资格复审

由县教体局对拟聘用人员的报考条件、个人档案等相关资料进行复审。不符合选聘条件的，取消聘用资格。

（七）岗位确定

采取选岗的方式来确定任教岗位，同学段、同学科，按照考试总成绩高低依次进行选岗，如考试成绩并列，按第一学历高低确定选岗顺序，学历高的优先；如第一学历也相同，按教龄长短确定选岗顺序，教龄长的优先；如教龄仍相同，按年龄大小确定选岗顺序，年龄大的优先。

（八）对拟聘人员进行公示，公示时间为三天。

五、有关事项

（一）凡考生未在规定时间内领取准考证，未按时参加笔试，均视为自动放弃应聘资格。

（二）应聘者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。因提供错误联系方式造成的后果由报考者本人承担。

（三）选聘人员到城区学校后，需从事一线教学工作，并按照该学校岗位设置情况，落实新的聘用岗位及相应工资待遇。

（四）咨询电话：4627956